员工:

认真负责和管理有效的员工是乐赢最大的财富,

尊重知识、尊重个性、团队奋斗和不迁就有功的员工,

使我们可持续成长的内在要素。

人本目标:

我们强调人力资本的不断增值目标,优先于财务资本增值目标,

打造一个适应公司发展和要求的队伍是各种目标的前提。

记住,有经过培训的员工是公司最大的根本。

基本准则:

乐赢全体员工无论职位高低,在人格上都是平等的。

乐赢平台管理的基本准则是公正、公平和公开